派遣管理やキャリア採用支援を通じて、各社の採用課題に寄り添いながら最適な人材の配置を実現し、グループ全体の発展を支える役割を担っています。

派遣管理では、豊田通商をはじめグループ各社における派遣社員の採用・管理に関する問い合わせに対してプロの立場からアドバイスをします。派遣会社とのコミュニケーションも担いグループ全体として、法令等に則った管理体制の構築を目指しています。

キャリア採用支援では、要件定義からペルソナ設定などキャリア採用の企画から、選考管理をサポートする業務まで担い、グループ各社のキャリア採用成功に寄与します。
これらの業務を通じて、グループ全体としての採用成功モデルの確立を目指し日々業務に取り組んでいます。

豊田通商グループ各社の事業や組織の成長に直接貢献できることがこの仕事のやりがいです。
同じグループ内でありながらも採用ニーズは様々で、正解のない業務だからこそ面白く、やりがいを感じています。
支援先企業の担当者は我々をプロとして接していただくため、厳しい要望をいただくこともありますが、
その分、感謝の言葉をいただいた時には、この仕事をやってよかったと思います。

グループ内の多様な採用ニーズに応えながら、よりよい組織づくりを後押しする仕事です。
採用のプロフェッショナルとして、グループ全体の採用力向上に貢献したい方や、人と組織をつなぐ仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。