浜松部品グループでは、四輪だけでなく、二輪や船外機向けの案件にも携わっています。近年ではEV向けのバッテリーやモーター関連部品など、電動化分野にも力を入れており、自動車業界の変化を最前線で感じながら仕事ができる環境です。

浜松部品グループの仕事は、一つの領域だけを深く担当するというよりも、多様な商材やお客様と向き合いながら幅広く経験を積んでいくスタイルです。お客様によって求める価値は異なりますし、同じ提案が通用することもありません。
だからこそ、「相手が本当に求めているものは何か」を考え続ける必要があります。

こちらが良いと思う提案と、お客様が求めていることが違うこともあります。そのギャップを埋めながら、一緒に価値をつくり上げていくことが商社の役割だと思っています。

正解が一つではないからこそ難しい。でも、その分面白い。

様々な商材やメーカーに関わりながら、新しい商売を生み出していく。

浜松部品グループには、自ら考え、挑戦し続けられるフィールドがあります。

私は2017年に新卒一期生としてTACへ入社しました。
就職活動中、多くの企業を見る中で印象に残ったのが、TACでした。

面接では、志望動機やスキルだけでなく、私自身を知ろうと向き合ってくれている。
そんな温かさを感じたことが入社の決め手でした。

入社後はOJT担当の先輩から多くのことを学びました。しかし、その先輩が1年目の途中で海外赴任することになり、状況は大きく変わります。
一番頼りにしていた存在がいなくなる不安はありましたが、仕事は待ってくれません。
周囲の先輩方に支えていただきながらも、自分で情報を集め、自分で人を巻き込み、自分で案件を前に進めていく必要がありました。

当時は必死でしたが、振り返るとその経験こそが今の自分の土台になっています。

若いうちから任せてもらえるからこそ、自分で考える力が身につく。
そして挑戦した分だけ成長できる。

その環境があったからこそ、今の自分があるのだと思います。

TACで働いていて良かったと感じるのは、自分が携わった仕事の成果を実感できることです。

開発の初期段階から関わったものが、実際に車両となって街を走る。

その姿を見た時には、モノづくりの近くで仕事をしている手応えがあります。

そして何より、人の温かさ。

困っている時には自然と声をかけてくれる人がいて、分からないことがあれば手を差し伸べてくれる。
若いうちから挑戦を任せてもらえる一方で、一人にしない文化があります。

また、浜松オフィスには豊田通商グループの複数の会社が集まっており、情報共有や意見交換を通じて、異なる視点や知見に触れられる機会もあります。海外との接点も多く、英語に触れながら仕事の幅を広げていける環境です。

人とのつながりに支えられながら、新しい挑戦を重ねていく。

そんな環境が、浜松部品グループにはあります。