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デジタルソリューション

株式会社ネクスティ エレクトロニクス

次って、未来だ。ー次の価値を創る力で、未来をひらく。ー

私たちならではの提案力で、次の価値を創り出す。 ネクスティ エレクトロニクスは「幅広いサポート体制」「高い品質・技術力」 そして「これまで培った確かな経験」を進化させ続け、 お客さまの課題と向き合い、未来を創るソリューションを提案します。

Message

人事担当者メッセージ

人事総務部採用担当チーム

人事総務部

車載、情報通信、産業機器など様々な分野のお客さまに対して、当社のグローバルな販売チャネルを活かし、最先端のエレクトロニクス製品や技術を提案するとともに、ソフトウェア開発、品質サポートやグローバルサプライチェーンなどの機能を活用し、国内外問わず幅広くビジネスを展開しています。 多様な人材を擁する当社では、知見あふれるベテランも新進気鋭の若手も垣根なく、活発に議論し、そこで生まれた様々なアイデアを積極的に実現させる社風があります。 新たに仲間に加わる皆さんは、一人称で夢やありたい姿を語り、共感を生むことで周囲(チーム)を巻き込み、関り、助け合いながら困難なことでも情熱をもってやり抜いていただきたいと考えています。そして何より皆さんに、はつらつとご活躍いただくことが当社の希望です。 これまで皆さんが経験されたことは、ネクスティ エレクトロニクスでご自身を支える力となりますし、業務を通じて多くの社員と化学反応を引き起こすことで、次の未来を切り開く原動力になるでしょう。 ぜひ『新たな価値でつくりだす「次」の未来』を私たちと共に実現していきましょう。 皆さんとの素晴らしい出会いをとても楽しみにしています。 人事総務部採用担当一同

Business

事業内容・会社の特徴

NEXT Mobility

「電動化」「自動運転/ADAS」「次世代コクピット」「コネクティッド」の4分野において、新技術、保有機能、パートナー網、そして商社としての情報力を駆使して、社会とお客さまの課題解決に寄与するソリューションを提供します。

ICT・インダストリアル

世の中の価値観の変化をタイムリーに捉え、お客さまのご要望の本質を理解し、最先端の半導体製品およびサービスを最適なソリューションとして提案します。

スマートファクトリー・ロボティクス

生産年齢人口の減少に伴い、深刻な労働者不足が社会課題として浮き彫りになっている中、多種多様化しているニーズに応え、パートナー会社と共にスマート化の実現に貢献します。

ソフトウェア

大規模・複雑化している車載ソフトウェア開発における事業課題や技術課題に対し、AIなどの先進技術の活用や、国内外のグループ企業が保有する開発リソーセスにより、お客さまに最適かつ高品質なソフトウェア・ソリューションを提供します。

AIソリューション

ビジネス課題のヒアリングから始まり、データ収集・整備、最適なモデル設計・開発、そしてシステム構築・本格導入まで、AI活用に必要な全プロセスをワンストップでご支援します。各ステップでお客さまの課題解決に向けた最適なソリューションを提供します。

Overview

会社情報

  • 設立

    1972年9月6日(商号変更2017年4月1日)

  • 代表者

    代表取締役社長 山田 強

  • 資本金

    52億8,456万円

  • 従業員数

    1934名(連結)

  • 売上高

    5,962億円<連結/2025年3月期時点>

  • 本社所在地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 シンフォニー豊田ビル

  • 事業所

    <本社> 東京、名古屋 <国内拠点> 仙台、松本、大阪、神戸、福岡、立川(商品センター、VAセンター) 安城(品質サポートセンター)

  • 勤務時間

    所定労働時間:9:00~17:45 フレックスタイム制度あり コアタイム:11:00~14:00

  • 休憩時間

    休憩時間 12:00~13:00

  • 休日

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇 他

  • 年間休日

    126日予定(会社カレンダーに準ずる)

  • 有給休暇

    10日~22日(初年度:入社月に応じて最大10日間付与)

  • 平均残業時間

    25h

  • リモートワーク

    月間所定労働日数の40%までを可とし、各部署の特性に沿って利用いただく(※試用期間中は対象外)

  • 福利厚生

    WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用

  • 有給取得率

    66.9%<2025年度実績>

  • 平均年齢

    42.5歳<2025年度実績>

  • 平均勤続年数

    12年<2025年度実績>

  • 育休取得率

    女性100%(8名)/男性52%(13名)

Link

関連リンク

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